Технологический инжиниринговый холдинг «ПЕТОН»

Я проработал в Петон более пяти лет, но возникла необходимость переезда в другой город, поэтому и место работы пришлось поменять. Но время в Петон до сих пор вспоминаю исключительно с положительной стороны.

Я работал в Москве в отделе информационных технологий. Ребята в моем отделе все грамотные, пришли из крупных компаний. В коллективе проблем никогда не возникало, все ребята нормальные. Если переработки, то оплачиваемые, да и бонусы за сдачу того или иного крупного проекта всегда были.

В течение одного года мы запустили портал, внедрили несколько масштабных программ и выстроили систему ИБ.

Я, можно сказать, еще новичок в холдинге Петон, работаю всего полгода, но и этого времени вполне достаточно, чтобы сделать выводы о самой компании и о работе в ней.

Моё знакомство с компанией Петон произошло годом ранее, когда я попала сюда на производственную практику. Ещё тогда я подумала, что неплохо было устроиться сюда на работу. Всего нас было около 10 человек студентов, все были прикреплены в разные отделы технического департамента. Сразу скажу, что нами занимались все и очень доброжелательно – и отдел кадров, и помощница руководителя, и непосредственные начальники. И вот мечта моя сбылась, меня взяли в Петон, да еще и на весьма неплохую должность, в технический отдел.

Само собой, как новичку, и практически без опыта работы, мне было непросто, но на адаптацию мне хватило несколько недель - в первую очередь благодаря тому, что коллектив в компании Петон отзывчивый: всегда готовы подсказать и прийти на помощь. У нас есть система наставничества – это когда более опытные и взрослые сотрудники помогают новичкам, дают советы и курируют. Помимо этого, в компании для сотрудников есть программа адаптации новичков и корпоративное обучение.
Платят вовремя, заработная плата достойная. Любой может расти по карьерной лестнице – самое главное к этому стремиться и работать с полной отдачей. Примечательно, что в Петоне много работают и простые сотрудники, и руководство, и первые лица компании.

Меня сократили в компании, где я проработала юристом более 5 лет, поэтому встал вопрос поиска работы. В наше время найти хорошую работу с достойной заработной платой не просто и я уже настроилась на продолжительные поиски. Но удача мне улыбнулась и, изучая свободные вакансии, я наткнулась на место в юридическом отделе компании Петон. В компании меня встретили хорошо, подробно рассказали, что будет входить в мои обязанности, ознакомили с особенностями работы в Петон. А через несколько дней после собеседования пригласили на работу.
Первое время было необходимо изучить все документы, а это самые разные документы – от меморандумов о сотрудничестве до контрактов на 500 страниц! Раньше мне не приходилось работать с таким объемом материалов плюс ответственность чувствуется – ведь Петон реализует крупнейшие заказы для Газпрома. Было сложно втянуться в ритм работы, а ведь Петон крупная компания, соответственно и документации много. Потребовалось несколько месяцев на то, чтобы освоиться. Сейчас работаю с большим удовольствием. Несколько раз ездила в командировки, как в филиалы по России, так и в компании-партнёры за границу.

Теперь понимаю, что компания Петон открыла для меня огромные перспективы, ведь именно здесь я в полной мере смогла раскрыть свой потенциал. Планирую и дальше здесь работать и развиваться как специалист.

Компания Петон является моим местом работы последние два года. Пришла на работу в канцелярию на должность помощника, но спустя некоторое время удалось стать начальником отдела – приятно, что в компании Петон есть возможность карьерного роста. Скажу без ложной скромности: работать в такой крупной компании как Петон сложно, но в то же время интересно: каждый день узнаёшь что-то новое, растёшь в профессиональном плане. Ритм работы не даёт стоять на месте и это очень хорошо. Многие думают, что работа в канцелярии рутинная и неинтересная. Но в нашей компании это не так. Не один раз я обращалась к руководству с инициативами и почти все они были поддержаны. То есть начальство в Петон открыто для общения и диалога.

Офис светлый, комфортабельный. Созданы все условия для сотрудников. Коллектив тоже подобрался весьма приятный, находиться на протяжении всего дня с людьми не сложно, общение дарит море положительных эмоций.

Время от времени приходится задерживаться, но переработки оплачиваются, что мало где бывает. Да, и зарплату ни разу за два года моей работы в Петон не задерживали, что для меня важно.

Будучи новым человеком в компании и на проекте, сложно дать объективное мнение о компании. Московский офис Петон находится в современном бизнес центре. В 15 минутах от метро. Хорошо было бы иметь корпоративный транспорт от метро, предоставляемый компанией или офисным центром для работников. В офисном центре имеется хорошее бизнес кафе с вкусной едой и приемлемой ценой. Что является удобством для сотрудников. Компания Петон ведет ряд интересных и перспективных проектов. Молодой и дружный коллектив компании. Готовность всегда помочь и поддержать по любому вопросу. Копании желаю развития и процветания. Да, приходится изредка перерабатывать, но для растущей компании с такими объемами это норма. В случае возникновения вопросов коллеги всегда готовы объяснить и рассказать что к чему.

Моё первое знакомство с компанией Петон произошло в Уфе, именно в это представительство я изначально устроилась работать. Проработала чуть меньше года и мужа по работе перевели в Москву. Честно говоря, мы думали, мне придётся увольняться, но руководство компании пошло на встречу и я получила согласие на перевод в Москву, а конкретнее в его филиал здесь, основным направлением деятельности которого является разработка проектной и рабочей документации. Сразу скажу, что работать в холдинге Петон было интересно – компания почти уже мирового уровня, потому что сотрудничает с многими западными партнёрами и в постоянном развитии. Знаю, что многие критикуют и удивляются, каким образом башкирская компания участвует в таких крупных проектах. Но по факту Петон много лет инвестировал собственные деньги в науку, своих ученых, сложную лабораторию! И хорошо, что государство верит в российские компании, а не ждет западные, которые с учетом кризиса стоят в разы дороже! В компании трудится огромное количество высококвалифицированных специалистов, у которых есть чему поучиться и самое главное, что они с удовольствием готовы делиться опытом. Хочу отметить, что в компании следят и за здоровьем сотрудников, в Уфе, например, есть свой спорт. зал – очень приятный бонус. Руководство само занимается спортом и пропагандирует это среди сотрудников. Недавно я ушла в другую компанию на более высокую должность и с повышением зарплаты. Но это потому что в Петоне получила такой огромный опыт! Я благодарна компании Петон за это!

Я проработала в Петоне почти 5 лет в группе сопровождения проектно-изыскательских работ, сначала сидели на Новомостовой, потом на Салавата Юлаева. Знаю, что сейчас компания снова расширяется и появился еще один офис.
Скажу, что всё обещанное мне при трудоустройстве оказалось правдой: зп белая и платят вовремя. Переработок за всё время работы было не так много.
Вообще мне было приятно работать в компании, которая находится в постоянном развитии. Руководство использует новейшие технологии и разработки, поэтому Петон выходит на всё новые и новые уровни. Особенно изменилась атмосфера после появления московского филиала – сотрудники там более динамичные, сначала было непросто, но в итоге большая часть их идей была реализована.
Огромное внимание в компании уделяется здоровью сотрудников – такое отношение к персоналу сейчас редко где встретишь.
Ушла, потому что предложили более высокую должность в другой компании – в самом Петоне эта позиция занята моей начальницей. Обиды никакой нет, только благодарность за опыт и возможность поработать в проектах, о которых знает каждый.

Являюсь сотрудником холдинга Петон всего полгода, но за это время успел понять в насколько крупную и серьёзную компанию я попал работать. Многие не знают, что холдинг имеет филиалы во многих городах России, а также сотрудничает с зарубежными партнёрами в области производства газоперерабатывающего оборудования.
Я работаю в научно исследовательском проектном институте нефти и газа «Петон», который располагается в Уфе. Сотрудников много, более 500 человек, среди которых есть доктора наук. Конечно, работать интересно, каждый день узнаёшь что-то новое, развиваешься в профессиональном плане. Кстати, руководство компании говорит, что заинтересовано в профессиональном росте каждого сотрудника. В этих целях постоянно проводится корпоративное обучение (оно кстати бесплатное).
Про оплату труда. Скажу, что платят хорошо, я доволен, к тому же есть возможность расти в должности, по карьерной лестнице – было бы желание, как говорится.
Для сотрудников делается многое. Например, есть свой спортзал– где ещё такое встретишь?
В моих планах работать здесь ещё долгие годы и расти, к тому же все необходимые условия для этого созданы.