Группа компаний EMCG
Группа компаний EMCG была основана в 1992 году в Москве. Направление деятельности – весь спектр услуг в сфере маркетинговых коммуникаций. География присутствия на рынке охватывает Россию, СНГ и Европу.
В 1998 году группа компаний запускает TBWA – полный цикл коммуникационных услуг, Tequila – маркетинговые коммуникации, Tango – стратегический дизайн, Interbrand – бренд-консалтинг, Mojo – креативный бутик, Mediaplan/OMD – медиа-сервисы.
После 10 лет развития этими брендами заинтересовалась глобальная коммуникационная группа Omnicom и выкупила доли российских акционеров. В 2007 году созданные Наталией Дмитриевой компании GN Interpartners и GL присоединяются к EMCG.
В составе холдинга GN Interpartners и GL сохраняют статус локальных брендов и продолжают оказывать услуги в рамках своей специализации. Наталия Дмитриева становится совладелицей EMCG и занимает пост Вице Президента холдинга.
В 2010 году EMCG продвигает на российском рынке представительство британской компании M&C Saatchi London. В 2016 лондонское представительство выкупает акции M&C Saatchi Russia и с 2017 года EMCG оперирует в качестве локального бренда.
На сегодняшний день в состав группы компаний входят бренды: GN Interpartners – бренд-маркетинг, Kislorod – рекламные кампании и видео-контент, IKRATKOE – интернет-проекты и промокампании, Hemoglobin – коммуникации для представителей фармацевтического рынка, PARTNER ATTACHE – проведение ивентов и презентаций.
Отзывы о Группа компаний EMCG
Из основных преимуществ EMCG отметил бы отлично оборудованные рабочие места, неплохую заработную плату (конкретные цифры зависят от того как продашь себя на собеседовании), дружелюбный коллектив, официальное оформление со всем вытекающими отсюда преимуществами. Минус только один – иногда случаются авралы и приходится работать дольше обычного, но в свою очередь это приятно отражается на зарплате.
В EMCG руководство своим личным примером показывает, как нужно работать и добиваться результата. Для меня сначала это было в диковинку: привыкла, что роль руководства обычно сводится только к координации рабочего процесса. И коллектив здесь просто отличный – есть ощущение команды и ты всегда можешь быть уверен, что тыл у тебя прикрыт.
По результатам года работы в компании могу поделиться следующими наблюдениями: EMCG уверенно стоит на ногах и точно не собирается сдавать позиций, много денег и сил вливается в развитие сотрудников, возможности роста внутри компании ограничены только личными амбициями, зарплату платят вовремя и очень неплохую. Из минусов пожалуй только колоссальная нагрузка и постоянная мультизадачность, но спустя пару-тройку месяцев адаптации втягиваешься и перестаешь обращать на это внимание.